A prova do concurso dos Correios será aplicada no dia 28 de novembro, segundo o novo cronograma divulgado pela empresa nesta terça-feira. O processo seletivo acontece simultaneamente em 500 cidades para cerca de um milhão de inscritos.
Com o novo calendário, a data de divulgação dos gabaritos foi alterada para o dia 29 de novembro. O recebimento dos recursos será de 30 de novembro a 2 de dezembro e a resposta sairá no dia 13 de dezembro. A publicação no Diário Oficial sai no dia 31 de dezembro.
Marcada inicialmente para o dia 19 de setembro, a data de prova do concurso dos Correios foi adiada por medida de segurança, segundo o novo presidente da empresa, David José de Matos. Matos afirma que com o prazo maior é possível realizar um processo seletivo com mais segurança e melhor logística, além de os candidatos terem mais tempo para estudar.
Os Correios ainda informaram que serão contratados diretamente 4 mil funcionários temporários para a maior demanda do final do ano, já que os aprovados no concurso só poderão assumir o cargo no ano que vem devido às eleições.
Apesar de as incrições terem sido encerradas em fevereiro, a empresa demorou cinco meses para definir a organizadora do processo seletivo e responsável pela prova. A Anpac (Associação Nacional de apoio aos Concursos) chegou a enviar uma carta à empresa com o pedido de esclarecimentos sobre o atraso da realização do concurso. A informação de que a prova seria no dia 19 de setembro foi divulgada no dia 23 de julho.
Cargos e salários
Mais de um milhão de pessoas se candidataram às 6.565 oportunidades de nível médio e superior com salários entre R$ 703 e R$ 3.731.
Das oportunidades oferecidas no concurso, 6.065 exigem apenas nível médio de escolaridade dos candidatos. A maior parte - 5.344 vagas - são para carteiro. Há ainda 200 chances para operador de triagem e 521 para atendente comercial. Todas as funções com salário inicial de até R$ 706,48.
Já as vagas para candidatos com nível superior são para administrador, advogado, analista de desenvolvimento de sistemas, arquiteto, assistente social, engenheiro (civil, de produção, eletricista, eletrônico e mecânico), psicólogo, auxiliar de enfermagem, enfermeiro, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e técnico em segurança do trabalho. Para essas funções, a remuneração inicial é R$ 3.138,37.Para todos os funcionários são oferecidos benefícios como assistência e vale-alimentação.
Fonte:R7
Com o novo calendário, a data de divulgação dos gabaritos foi alterada para o dia 29 de novembro. O recebimento dos recursos será de 30 de novembro a 2 de dezembro e a resposta sairá no dia 13 de dezembro. A publicação no Diário Oficial sai no dia 31 de dezembro.
Marcada inicialmente para o dia 19 de setembro, a data de prova do concurso dos Correios foi adiada por medida de segurança, segundo o novo presidente da empresa, David José de Matos. Matos afirma que com o prazo maior é possível realizar um processo seletivo com mais segurança e melhor logística, além de os candidatos terem mais tempo para estudar.
Os Correios ainda informaram que serão contratados diretamente 4 mil funcionários temporários para a maior demanda do final do ano, já que os aprovados no concurso só poderão assumir o cargo no ano que vem devido às eleições.
Apesar de as incrições terem sido encerradas em fevereiro, a empresa demorou cinco meses para definir a organizadora do processo seletivo e responsável pela prova. A Anpac (Associação Nacional de apoio aos Concursos) chegou a enviar uma carta à empresa com o pedido de esclarecimentos sobre o atraso da realização do concurso. A informação de que a prova seria no dia 19 de setembro foi divulgada no dia 23 de julho.
Cargos e salários
Mais de um milhão de pessoas se candidataram às 6.565 oportunidades de nível médio e superior com salários entre R$ 703 e R$ 3.731.
Das oportunidades oferecidas no concurso, 6.065 exigem apenas nível médio de escolaridade dos candidatos. A maior parte - 5.344 vagas - são para carteiro. Há ainda 200 chances para operador de triagem e 521 para atendente comercial. Todas as funções com salário inicial de até R$ 706,48.
Já as vagas para candidatos com nível superior são para administrador, advogado, analista de desenvolvimento de sistemas, arquiteto, assistente social, engenheiro (civil, de produção, eletricista, eletrônico e mecânico), psicólogo, auxiliar de enfermagem, enfermeiro, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e técnico em segurança do trabalho. Para essas funções, a remuneração inicial é R$ 3.138,37.Para todos os funcionários são oferecidos benefícios como assistência e vale-alimentação.
Fonte:R7
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